運転、事務、経理。診療以外の業務に圧迫される日々を終わらせる。
スポットから始まる、失敗しない「右腕」採用プラットフォーム。
多忙な院長に代わり、運営事務局が「ドライバー」「医療事務」「看護師」などのプロフェッショナルを厳選し、ご提案するサービスです。
「必要な時に、必要な人材を」。
スポット依頼から、チーム構築までサポートします。
高い紹介料を払って採用したのに、スキル不足や性格の不一致で早期退職。残るのはコストと徒労感だけ。
移動中の運転、帰院後のレセプト、深夜の経理。本来患者に向き合うべき時間と、自身の休息が奪われている。
求人を出しても応募が来ない。面接調整や条件交渉をする時間がない。結局、院長が一人で背負うことに。
もう、一人で悩む必要はありません。
従来の紹介会社とは違う、新しい人材活用のスタンダード。
いきなり雇用契約を結ぶ必要はありません。まずはスポット（単発）で依頼し、現場での相性を確認してください。
「面接だけでは見抜けないリスク」を、物理的に排除します。
必要な日だけ
プロに依頼
現場でのスキル・
人柄を確認
納得した上で
直接雇用
人材の選定、日程調整、契約手続き、給与支払い。これら全ての業務を運営事務局が代行します。院長は「来てほしい」と伝えるだけでOK。ワンストップで完結します。
ドライバー、医療事務、看護師、そして税理士。訪問診療の現場を知り尽くした多様なプロフェッショナルが登録。審査済みの人材のみをご提案します。
移動時間を、診察準備や休息の時間に。
レセプト・書類作成のストレスから解放。
阿吽の呼吸で動ける現場のパートナー。
医療会計のプロが経営をサポート。
まずはフォームから登録。最短1分で完了します。
条件をお伝えください。審査済み人材の中から、運営が最適な候補者をご提案します。
まずは単発で稼働。契約手続きは運営がサポートするためスムーズです。
業務完了後、相性が良ければそのまま直接雇用への切り替えも可能です。
いいえ、登録や相談は完全無料です。実際にサポーターが稼働した分の報酬と手数料のみが発生します。採用に至らなかった場合、費用は一切かかりません。
はい、可能です。「毎週木曜日だけ」「繁忙期のこの日だけ」といったスポット依頼も大歓迎です。まずは使い勝手をお試しください。
ご安心ください。登録サポーターは全て運営事務局による審査（本人確認・資格確認・ヒアリング）を通過した人材のみです。貴院の要望にマッチした人材を厳選してご提案します。
スポット稼働を経て本採用（直接雇用）に切り替える際は、規定の紹介手数料を申し受けます。ただし、実際に現場での働きぶりを確認した後の採用となるため、ミスマッチによる早期離職リスクを大幅に軽減できます。
